l'information professionnelle Intranet et Travail Collaboratif 
Débat sur le salon Intranet 2011Mardi 13 mars 2012
* 14h30 à 15h30 - RSE1
Réseaux sociaux d’entreprise : revue générale des - bons et mauvais – usages
Avec les quelques années de recul dont nous disposons aujourd’hui, il est intéressant de s’interroger sur les bonnes et mauvaises raisons qu’une entreprise et ses collaborateurs peuvent avoir à mettre en œuvre un RSE. Et l’on sait que de la bonne expression du besoin – on ne parle pas d’enjeux, ni de fonctionnalités - dépend, in fine, le succès de l’outil.
* 15h00 à 16h30 - SI1
L’Intranet 2.0 : où en sommes-nous vraiment ? Premier bilan sans concession, rapport d’étape, reste à accomplir, témoignages d’entreprises avancées...
Passé l’étape « conceptuelle » du 2.0, le projet - bien réel celui-là - de modernisation de l’Intranet fourmille en tous sens. Un foisonnement de pistes diverses (et parfois divergentes) se présentent au grand architecte, le Responsable Intranet, et à sa maîtrise d’œuvre. C’est le moment ou jamais de lever le nez du guidon : revue de chantier(s) !
* 15h45 à 16h45 - RSE2
L’offre en RSE sur le marché français : comparer puis choisir. Sur quels critères ?
Une fois listés les (bons) usages du RSE, il s’agit de se frotter aux offres pléthoriques du marché. Et de différencier entre les vrais-vrais, les vrais-faux, les faux-vrais et les faux-faux... Comment conduire cette comparaison, exprimer ses besoins en fonctionnalités, traiter de tous les paramètres-clés (ergonomie, performances, intégration, exploitation, coûts...) puis faire le choix ? Démarches, recettes, méthodes.
Mercredi 14 mars 2012
* 10h00 à 11h00 - SI2
Notre Intranet 2.0...forcément sur mobiles et sur tablettes ! Pour quelles applications, quels utilisateurs et quels bénéfices ?
Par les temps actuels, où réactivité, agilité et ubiquité sont les caractères prépondérants des entreprises championnes, plus rien ne s’oppose à ce que l’ensemble des collaborateurs – et pas seulement les nomades ou télétravailleurs – bénéficient via tous terminaux des fonctionnalités et applications de l’Intranet. Dans une version moderniste, il s’agira ni plus, ni moins pour eux d’accéder naturellement et en toutes circonstances à leur propre « work place ».
* 10h30 à 12h00 - RSE3
Déploiement et lancement du RSE : quelle stratégie adopter ?
Sur ce sujet éminemment sensible, on commencera par écouter les retours d’expérience des entreprises-clientes. Les sociétés de l’offre nous rapporteront par surcroît d’autres témoignages. Et ce n’est que peu à peu que nous essaierons de généraliser, de formaliser, puis de théoriser la problématique de la stratégie de déploiement du RSE et de son « lancement » opérationnel.
* 11h15 à 12h15 - SI3
Services de communications unifiées, tableau blanc virtuel, audio et web conférences : tour d’horizon des nouveaux espaces de collaboration
Jamais en ces temps de crise la collaboration n’aura été autant à l’ordre du moment. Une compréhension se fait autour du besoin qu’il y a à mettre en œuvre une « économie du collectif », dans tous les domaines et dans de très nombreux registres. Pour ce faire, medias et outils de 2ème génération sont désormais à disposition des entreprises : leur couverture fonctionnelle et leurs capacités techniques ouvrent de réelles perspectives. Au point que ces espaces de collaboration s’imposent comme des leviers de progrès, de performances.
* 14h00 à 15h00 - RSE4
Qu’apportent les solutions analytiques et de Knowledge Management au RSE ? Retours d’expérience
Ce qui se dit, ce qui s’échange et ce qui se crée sur les RSE ont une valeur considérable pour l’entreprise. Mais cette dernière sait-elle seulement extraire les pépites de ces flots conversationnels collaboratifs ? Et si oui, sait-elle partager, exploiter ... valoriser les connaissances ainsi mises en exergue ? Oui, si elle s’est dotée des bons outils.
* 14h30 à 15h30 - SI4
Intranet RH : ces applications phares qui « séduisent » les collaborateurs ! (débat organisé en partenariat avec Solutions RH 2012)
Un peu vite mises au rancard par la vague de l’Intranet 2.0 et des réseaux sociaux, les applications RH n’en demeurent pas moins l’une des raisons d’être, et d’investir, de cet outil central de cohésion interne. De l’annuaire à la gestion des congés, du catalogue des formations aux annonces de mobilité interne, de la communication des représentants au suivi des dispositifs d’épargne en entreprise… : il y a encore matière à moderniser et fluidifier les relations entre l’entreprise et ses collaborateurs.
* 15h15 à 16h15 - RSE5
RSE, réseaux sociaux professionnels & publics, portails partenaires : Faut-il renforcer, déplacer ou abolir les frontières ? Pour quels enjeux et quelle convergence ?
Le moins que l’on puisse dire, c’est qu’il y a abondance de réseaux sociaux, de liens, de nœuds, « d’amis » et de « recommandations ». Et si trop de réseaux tuait le « social » ? Comme en économie, faut-il garder inconditionnellement étanches les frontières ou bien connecter, sous conditions, les multiples réseaux sociaux entre eux ? Qu’adviendrait-il alors ?
Jeudi 15 mars 2012
* 10h30 à 11h30 - SI5
Web sémantique et nouveaux moteurs de recherche : quels apports concrets à l’Intranet ?
« Transformer automatiquement les données en information, et les informations en savoir », telle est l’essence du web sémantique. Les moteurs de recherche traditionnels montés sur les Intranet, s’ils rendent des services basiques, ne sont pas adaptés aux données pléth
